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企業(yè)文化

來源:發(fā)布時間:2017年10月16日

【盱眙農(nóng)商銀行文化概述】

盱眙農(nóng)商行的企業(yè)文化,是自1995年12月起,在20年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中,在日常經(jīng)營與管理的實踐中,在全體干部員工認(rèn)識不斷提升的過程中總結(jié)提煉出來的。

盱眙農(nóng)商行2012年4月注冊成立、開業(yè)后,由于各方面形勢的影響,在價值取向上,開始強(qiáng)調(diào)風(fēng)險管理是銀行永恒的主題,把風(fēng)險文化、合規(guī)文化作為企業(yè)文化的重要組成部分。為統(tǒng)一思想,提出處理好“管理與發(fā)展、質(zhì)量與效率、員工(股東)與客戶、制度與文化、長期效益與短期效益”五大關(guān)系。首次成立了精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在人本文化上,提出并實施從“用人”向“育人”轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略思路,企業(yè)發(fā)展的未來和希望――青年,得到前所未有的注意。在行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,致力建設(shè)更加明確、合理、規(guī)范的“三大格局”(公司治理、經(jīng)營管理、黨群文化)、“三方機(jī)制”(戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、監(jiān)督控制)和“三類制度”(公司治理、內(nèi)控管理、黨群文化),促進(jìn)“管理即文化”、“文化即管理”的形成。

企業(yè)精神――誠信為本、追求卓越

市場定位――“一立足三服務(wù)”(立足“三農(nóng)”、服務(wù)市民百姓、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì))

經(jīng)營理念――風(fēng)險為本、服務(wù)立行

人本理念――育人、尊重、關(guān)愛、分享

行風(fēng)與作風(fēng)――嚴(yán)格、扎實、高效

價值目標(biāo)――致力打造卓越品牌銀行,努力為新農(nóng)村建設(shè)和廣大客戶提供最具價值的金融服務(wù)

信貸文化――普惠萬民、支農(nóng)支小、促進(jìn)增長

營銷與服務(wù)文化――以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心

合規(guī)文化――合規(guī)創(chuàng)造價值

執(zhí)行文化――責(zé)任、制度、結(jié)果

社會責(zé)任文化――好企業(yè)、好公民

品牌形象文化――效率高服務(wù)好;存滿幸福、貸動發(fā)展;有情有意的服務(wù)、有情有意的銀行;盱眙農(nóng)商行就在您身邊

多年來,在面對日趨激烈的市場競爭、日漸艱難的經(jīng)營環(huán)境、日益凸現(xiàn)的金融風(fēng)險,全行上下齊心協(xié)力求生存、求發(fā)展的艱苦努力中,文明創(chuàng)建和企業(yè)文化發(fā)揮了不可替代的作用。盡管人才力量薄弱和核心科技缺乏制約著發(fā)展,但由于致力于建設(shè)適宜、優(yōu)秀的企業(yè)文化,才造就了一支具有堅強(qiáng)毅力、忠誠服從、顧全大局等應(yīng)有品質(zhì)的員工隊伍,才創(chuàng)造了應(yīng)有的業(yè)績。

【盱眙農(nóng)商銀行品牌文化標(biāo)識】

◆盱眙農(nóng)商行宣傳片